RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Dopo un attento briefing con il Cliente sviluppiamo un progetto di Ricerca e Selezione che comprende la gestione diretta di tutte le operazioni di recruiting. In seguito alla scrittura e pubblicazione degli annunci e allo screening dei Curricula pervenuti si passa ad un’approfondita intervista telefonica, al Colloquio individuale e all’eventuale somministrazione di test o attività di Assessment Center. BeLeader invia un report al cliente con la rosa finale dei candidati ritenuti idonei e dopo l’incontro con questi supporta l’azienda cliente nella fase di scelta finale garantendo anche un’eventuale consulenza nella definizione del profilo retributivo.

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